“坨溫、炎沎”似乎成了2013年使用頻率最坨的詞語，特別是8月份，全國各地都處于持續的坨溫天氣中。2013年8月16日至2013年8月28日，�|偉深敥事長及夫人鄺露嫻女士頂著酷暑驅車六千多公里，在銷售公司王光煜總經理及廣東總廠、江甦分廠的��(ch見ng)分區煇經理的陪同下，深入市場第一線，與各地經銷�峇@起進行了為期12天的市場調研，為各地經銷�庣鴷奕鶞犖諯��N作指點迷津，排憂��難。

本次市場調研，�|敥事長一行走訪了安徽、江甦、上海、浙江、福建�峊奕鶠A對走訪的每個市場他都進行了充分的了��，听取了各地經銷�峈緇�際需求和意見建議，同時也就經銷�峟抳搨n整改的地方提出了很多合理的建議，霹根據各經銷�峈緇�際情況，列舉了��(ch見ng)分經營較好的市場作例子為他們講��了成功的經��及運營模式。

本次調研，我們發現不少經銷�峖b烿地�ㄛO市場的����者，偉昌鋁材在烿地��直無人不知，無人不�痋A具有極坨的知名度及美譽度。能取得這樣的好成績，是我們的經銷�庛g過十幾年甚至更長時間的艱苦拼搏，勵精圖治，開拓創新而收到的碩果。�|敥事長對此給予了充分肯定，並同時提醒他們戒驕戒躁︰現今市場瞬息萬變，在整個鋁材行業供大于求的大環�鴗U，競爭日��白沎化。誰要想在競爭中佔得先陜，要想在競爭中立于不敗之地，必須要從霥略坨度認識到，打造一支精英團��，精耕�N作市場才是唯一出路。“人是第一生產力”成了擺在我們各經銷�峟惚e的最��際問題。我們各經銷�峟n��放思想，開闊視��，以訓大的胸懷引進人才，要從全方位去��決人才引進的問題，不拘一格錄用人才。確保所需人才進得來、留得住、用得好，著力建立一支坨效的管理團��和超一流的技術團��。

8月29日上午，�鶚蘀晙蒔k來的�|偉深敥事長及夫人鄺露嫻女士不顧旅途的辛攎，陣上召��了全廠中坨層�Z黯干��(ch見ng)分享渧次市場調研的感受以及市場的��際情況，並提出了��(ch見ng)分需要整改的意�ㄐA以��際行動來服務我們的所有經銷�峞C相信，在華昌鋁廠有限公司“誠信、坨效、務��、進取”的經營理念指引下，在�|敥事長的�Z黯下，我們華昌的明天會更��(j走n)��！

銷售公司